财务系统。包括大马岛总部和各办事处派出机构。海外的财务基本由科技城的财物负责。财务系统总人数在1万以上。
中试系统。全称叫中间试制部。是为了保证产品质量在研发和生产系统间插入的一个部门。按NBA的数语叫专干脏活类活，待遇反而不高。叶华说的的板凳要坐三年冷就是针对这个部门说的，不过现在被研发系统消化了。人数在10万左右。
产系统。该部门在高科技行业的地位可想而知，人员素质总体看是最低的。其一线员工主要由大马岛、港城一些中专学校代陪，当然其中的管理和技术人员和其它部门一样，都是来自世界名校大学生。该系统人树在100万以上。
市场财经系统。该部门是负责货款回收的，应该隶属于市场系统，只是回款的地位很重要，所以要单列出来。人数和其它系统比算少的。
秘书和文员。秘书和文员不是一个单独的部门，而是分布在各个系统中。秘书指有正式员工资格的，一般是名校大学本科或研究生。文员不是正式员工，而是隶属于和有合作关系的秘书公司，一般是大专毕业。除了副总裁以上的干部外，基本没有领导个人秘书，秘书大多是部门秘书，一般30人一个，但具体有出入，有的秘书管的多，有的管的少，一般负责部门的考勤、会议纪要、日常事物等等，基本来自大学刚毕业或毕业不久的女生，工资待遇相当于同等学历的应届生水平，一般上涨缓慢，奖金等也是较低的，所以流失很大。文员主要负责一些简单的重复性工作，由于不是正式员工，工资更低，举一例，某文员基本工资1800，按工作量每月加800到1000不等。
管理工程部。负责系统的建设和维护。其工作的成果使分布在世界各地的200万多员工在一个IT平台上工作，人数也在10万以上。
“这种事费时又费力，现在我倒要看看李秀萌进入CNN后会怎么做？相信她不会让我失望的。”
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