“公司允许小集团活动，但要在团结的前提下，只要不是对付别人，怎么团结都可以，团结得越紧密越好。”
“但绝不允许各位搞本位主义，拉小圈子伤害整体的行为，如果发现以这种小团伙，搞小动作，搞对抗，那对不起，公司现在也有条件、有基础、有能力接替这些人。”
“在咱们这里别的不多，就是想干事业的人多，我看过人力资源部的专家人才库，不夸张的说，那些人不比你们差，要说他们差的可能只是资历而已！”
“而资历这个东西有时候能起作用，比如要和公司谈条件的时候，说自己的资历老，但是在当管理者这件事情上，资历在我这里没有那么重要！”
“所以有些同志，有事情就好好的沟通，不要搞对抗，搞什么不合作一推四五六，那样受伤的只能会是你自己！”
“还有一点老生常谈的问题，想必有些人已经知道了，某个公司的高级领导前几天被判刑了，至于是哪个公司我就不点名了！”
台下的刘大春和佟佳佳脸色有些发红，这是他们公司原来的一个副总，年初的时候刘大春亲自报警抓走的。
证据确凿可信，公安机关的查桉过程也很迅速，很快就进入了审理阶段，从侦查到最后宣判也只有半年的时间。
当然这里面是否有刘大春这些人使劲，那就不是外人能够知道的，而且这也不是什么光彩的事情。
“侵占公司资产几百万，判了十年监禁，我觉得判的还是挺重的，十年呢，一个人能有几个十年？”
“三四十岁是干事业最好的时候，却只能待在监狱里，以我们现在的这个发展速度，十年会发生多大的变化？”
“别的我不知道，我知道在坐的这些人里面，大部分在十年前能买包好烟抽，吃个烧鸡都觉得是奢侈！”
台下的人想笑但是又不敢笑，憋的很厉害，脸色都发红了，尤其是那些真的把吃鸡腿都是幸福生活的人！
而且10年的时间，对于李卫东来说，又何尝不是如此，10年前这个时候，李卫东腰包里只有一张大团结，现在却已经变成了亿万富翁。
而且当时跟着李卫东的那些人最少的也都是百万富翁级别的。
如果这些人不掉队，一直能够跟上李卫东的步伐，10年之后拥有千万资产。估计应该是最低级别的。
更为关键的问题，10年之后和这个社会脱节，再去补这10年，还想要达到以前的高度，恐怕希望不大了，这一辈子基本上也要毁了。
“且不说这10年的变化，关键是太不值了，为了几百万的资产，自己下半辈子都搭进去，这个代价太大了！”
“大家要会算一笔账，算算你这辈子能够挣多少钱，为了眼前的这点蝇头小利放弃大好的前程，值不值得！”
“今天来的都是高级领导干部，大家能够奋斗到这个位置不容易，一定要珍惜当下的生活，千万不要铤而走险！”
“公司一定会下大决心，持之以恒的贯彻这个基本原则，反对贪污，反对浪费，反对盗窃，反对假公济私，反对任人唯亲，等一系列违反法律和公司章程的事情！”
“这几天会向各公司各部门下发一系列的文件，其中有一个就员工行为规范，内容不多，三张a4的纸，两三千字，我的要求不多，背下来！”
“在公司做事的能力是一方面，更重要的是行为规范，能力不好大不了辞退，但是要碰出了这些，恐怕辞退的机会都没有了！”
“我在座的各位都是各公司的高级管理者，掌握了公司规模几十亿上百亿，我希望你们一定要清清白白做人，认认真真做事，给公司的员工另一个榜样！”
“都说榜样的力量是无穷的，同时要牢记上梁不正下梁歪这个教训，有时候下梁歪了，是不是也说明你这个上梁不正？”
“所以各位要心怀敬畏之心，不仅要严格要求自己，也要严格要求下属，只有一个群体具有高水平，才表明你具有高水平的领导能力！”
“每日三省吾身，包括我自己在内，我们都要经常反思，我们的行为是否合乎公司的规范，是否达到优秀的准则，只有不断的改造自己，才能脱胎成佛！”
“希望各位领导，要加强修养，防微杜渐，严格管束自己，以后才会有发展前途！”
“另外，这次公司改革的具体内容已经印成书，发给在座的各位人手一本，有好几百页，厚厚的一大本！”
“希望各位要认真的学习，仔细的研读，积极的投入到这次改革工作中来，公司绝不允许因为个别高管或者个别公司的阻力而妨碍公司的改革进程！”
“还是那句话，不换思想就换人，请各位要相信公司的决心！”
“遇到这个千载难逢的历史时机，是公司的幸运，也是我们各位的幸运，大家一定要抓住机会加速发展！”
“我们不说那些大情怀，为祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴奋斗之类的话，我们总要为自己与家人的幸福而奋斗吧！”
“看看外面的世界，群雄逐鹿，真是各位英雄好汉大显身手的时候，千万不要吝啬自己的力气，放手去做！”
李卫东的话讲了很长时间，他再一次的脱离了发言稿，让会议记录的秘书人员忙坏了手脚。
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