“去医院检查了，已经三个月了，这对双胞胎还是男孩。下次能要个女孩吗？”
“如你所愿！”作为一个都接受、不拒绝、负责人的好男人，叶老师当然支持到底了。
“啊，我亲爱的叶老师，”穿上了维密的陈琺容对叶华说道，并深情地望了他一眼，“你知道么，看样子你似乎并不十分高兴看到我？”
“可爱的丫头，”一个莫头杀，叶华笑道，“我，恰恰相反，看到你主动来要求申请去米国的德州工作，我是很高兴的，只是我没想到你这么拼命，所以吃了一惊。”
“可是，我妈还要带她的女儿，我自己的两个双胞胎儿子怎么办？”陈琺容先生一边说，一边找了一个椅子靠在叶华旁边坐了下来，“我倒正想对你，我好像又有了，老三老四出生的时候，你能过来看我吗？我想孩子出生的时候第一眼就能看到他们的亲生父亲。”
陈琺容最佩服的人是她的父亲，在她只有八岁的时候她的亲生母亲就因病去世，后来父亲再娶，后母对她也比较好，但是法蓉还是无法把她当成亲生母亲来对待，但是法蓉跟她后母与父亲生的女儿的感情很好。
“华仔，”陈琺容说着，一面把椅子拉近了叶华，“我知道你一直很忙，又搞研发，还做那么多生意，但是孩子的成长环境也很重要的，我希望你能抽些时间多陪陪我们母子们，我现在不奢望以后多有钱，只要咱们一家人以后平平安安就好。”
“啊，真的吗！”叶华已舒舒服服地躺在沙发里了。“真的又有了？这是好事啊。有空我当然会陪你们了，对于，我是真心的。一个孩子一个亿港币，这是最低奖励！孩子妈，你知道，我现忙也是为了咱们的孩子们的前程打拼，到时我一定会抽时间过去陪你。家里老大老二的事情，我会安排好的。当然，只要你不嫌麻烦，你也可以一边工作，一边把两孩子带在身边。反重力飞行器的项目你不用再管了，这次你过去负责的Verizon威瑞森电信已经成立有好几年了，总部的发展思路我都帮你整理好了，至于那些新收购过来的分公司，我也帮你把过脉了，没有多大的问题。我们有资金和技术，他们怎么都不会走得出我们的五指山，你只要执行我给你的大纲就行，有问题立刻反馈，开电话会议讨论，不要把事情藏着掖着。你要永远记得，我是你身后——最强大的支持者。”
Verizon公司是叶华早几年收购的米国两家原地区贝尔运营公司——大西洋贝尔和Nynex合并建立BellAtlantic后，后来经过小布联系再高价收购通用电子的独立电话公司GTE合并而成的，公司正式合并后，加上梦幻号空天飞机多次投放的4.2万颗小型量子通讯卫星已形成了星链，其中1584颗将部署在地球上空550千米处的近地轨道，并从1984年开始工作。而浮上水面的Verizon公司一举成为米国最大的本地电话公司、最大的无线通信公司，全世界最大的印刷黄页和在线黄页信息的提供商。Verizon在米国、欧洲、亚洲、太平洋等全球45个国家经营电信及无线业务，公司在纽约证券交易所上市。1984年1月2日，公司已与叶华的另外一个傀儡公司沃达丰集团签订协议，支付3亿美元回购沃达丰所持有的Verizon无线公司的15%股权，单独持股，把潜水的公司拉上水面，同时今年2月11日Verizon宣布2亿美元收购米国在线。
威尔森电信提供业务主要分为：电信业务、移动通信、话音业务、数据业务、推广3****MA终端设备、以及黄页等其它多种。Verizon非常重视用户服务质量，尤其是用户申诉的解决，公司设有用户服务中心，负责有效和快速解决所有用户申诉问题。
此次陈琺容过去作为叶华的代表任职威瑞森电信公司董事局主席、行政总裁，同时负责本公司的网络运营，基础业务——威瑞森无线和威瑞森电信业务以及威瑞森共享服务业务运营、协助威瑞森无线发展成工业无线提供商。
翁红是威瑞森电信公司首席行政官、执行副总裁。她负责全面建立与报酬、福利、劳动政策、行政人员、多样性、伦理和安全环境相关的威瑞森的政策和战略。担任此职务之前，她是威瑞森无线人力资源副总裁，负责提供人力资源服务，如员工关系、薪酬与福利、培训与发展、人员配备、多样性、人力资源合规工作。在此之前，翁红是T-Mobile（T-Mobile公司的竞争性本地交换运营商）副总裁，负责人力资源，她自1982年6月开始担任该职务。在T-Mobile公司，她负责T-Mobile的战略人力资源业务计划的制定和实施。担任该职务之前，她是T-Mobile无线人力资源主管。黎美闲、邓萃文、万奇文、翁红、陈琺容、李赛风、黎嘉欣、黎嘉明、张圆圆、袁洁英、关秀梅等人自从成为叶华的关门弟子后，开始了她们的辉煌生涯，众女成为众多分公司的人力资源工作人员。没多久，翁红担任T-Mobile无线的一系列关键的人力资源管理职位。她持有科技大学的工商管理学士学位。
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