张有界这话一出。
在场的人，都愣了愣。
特别是简曜文，更是呆住了。
什么意思？
“简单来说就是，我们要放弃以往优媒的主品牌和所有子品牌，以后我们将开发一款新的手机，重新打造新的手机品牌。”张有界补充了一句，“这是公告，不是商量，你们不必讨论这个决定，你们只需要给出日期就好。”
随着张有界补充的话语落下。
所有人都不安了起来。
似乎有些担忧，但又不敢说。
毕竟敢说的，现在都在门口。
“下一件事。”
张有界不等他们反应过来：“所有想要继续做下去的工作人员，需要补签新合同，新合同主体内容不变，但薪酬增加百分之二十五，并且需要补签一份保密协议。这不是公告，你们要是有问题可以现在提问。”
简曜文：“……”
哈？
而此时，会议室的其他人，又愣了愣。
砍掉所有品牌线，紧接着就是加薪？
这是什么操作？
不过。
薪酬毕竟事关重大，虽然还是很迷糊，但这次有人提问了。
大多都是合同相关的问题。
年限啊、加薪是否有要求啊、有没有附加条件啊等等。
至于保密协议，倒是没有多少人关心。
很快。
问题问完了。
但所有人脸色都有些古怪。
因为合同并没有任何更改，真要说改动的地方，也只有薪酬和增加了一份保密协议而已。
“既然没问题，那等会陆续去签新合同。”
张有界看没有问题了，顿了顿，继续道：“然后，你们做好准备，明天将进行结构评审，关于新手机的。”
“哈？”
简曜文终于忍不住了。
他当然清楚结构评审是什么。
但哪来的手机方案？
“你有什么问题吗？”张有界看向出声的简曜文。
“我……我们还没有新的设计方案。”
简曜文犹豫片刻，还是回了一句。
“不用你们，你们只需要评审，熟悉手机方案，方案我们已经定下来了。”张有界没有多说，只是简单回了一句。
简曜文：“……”
卧槽？
他明白了！
怪不得这位张有界冷眼旁观。
原来如此！
李强、韦广……你们，抛媚眼给瞎子看了。
逼宫？
人家已经掀桌了……
“没什么问题的话，那各位就请回去工作吧。”
张有界看所有人面面相觑，便做了个请的姿势。
不过最后，简曜文被留了下来。
简曜文有些坐立不安，不知道自己为什么被留下来。
“我看过你的资料，简曜文，林……我们都觉得你挺有想法的，接下来结构设计部门会迎来一次改革，你有信心去带领结构设计部门吗？”
张有界翻开了一下自己面前的资料，然后看向简曜文。
简曜文微微瞪大眼睛，呼吸慢慢变得急促起来。
他意识到了什么。
几乎是不假思索，他立刻回了一句：“有。”
“嗯，那你暂时担任代理负责人，你马上去改签合同吧，签完保密协议后，我会将结构评审表和部分手机设计方案给你。”
张有界再次做了个请的手势。
简曜文应了一声，然后走出会议室。
一出去，他立刻觉得头有点晕，迷迷糊糊的。
刚刚韦广的邀请，就像是十字路口。
向左或者向右，代表着两个选择。
而他似乎做出了正确的选择。
应该……是吧？
简曜文回过神来，不管是不是，直奔人事部而去。
接下来。
张有界开始连轴转地开会，成员基本是设计部门的工作人员，话几乎没变。
砍品牌、加工资、结构评审。
所有工作人员都很懵逼。
有的人不愿意接受，虽然不知道为什么不愿意接受，但张有界不关心，给了他们另一个选择。
可以走。
命运的十字路口，同样出现在了他们的面前。
但林瑶有些无聊了。
她不再呆在会议室，而是跑了出去，然后和牧婉清到处逛了起来，熟悉起了这家新生的公司。
林瑶其实并不敢保证什么，但这家公司既然到了她手中，除了那些高层，那她一定会给所有人一个未来。
至于这个未来，他们要不要，那就不是林瑶的事了。
成年人该为自己的选择负责。
前进或者后退，都可以。
林瑶也不拦着。
当然。
不包括现在门口站着的那些人。
林溪估计也是一样的想法。
“走吧。”
林瑶逛了一圈，突然想到门口的那些人，拉着牧婉清前往了楼道口。
两人经过一个小型的会议室。
会议室里。
正在查看新手机部分设计方案的简曜文死死捏着手中的方案，呼吸急促，表情激动。
他眼角余光瞥到了两道倩影走过，却没有移开目光。
而是死死盯着手中的方案。
“目前手机还处于保密环节，不要对外透露，这是结构评审表。”
另一边。
简曜文面前，一个switch硬件部门的工程师将一份三页的表格递给了他：“你先熟悉一下。”
“好。”
简曜文回过神来，用力点了点头，然后下意识地看向了会议室另一边的窗户。
心中直呼卧槽！
真的太卧槽了！！
怪不得新老板那么有底气。
你吗的！
优媒所有人走了，估计对他们都没有任何影响！
这次的新合同，与其说是挽留，不如说是一次上船的机会。
逼宫……
简曜文眼中慢慢浮现出怜悯。
不过很快，他就收回了多余的思绪，再次将目光投在了手中的方案上。
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