而他原来设在四合院的办公室也随之搬到了别墅里去了，在空间上拉大了与公司的距离，在某种程度上似乎在放权。
而在搬家后不久，从李卫东的办公室里通过公司独立的内网发出一封面向公司副总裁、子公司总裁以上高管的内部加密邮件。
这封邮件的具体内容，除了当事人之外无人得知，哪怕是后来有些高管因各种原因辞职或者退休离开公司，也对邮件的内容三缄其口，好似没有发生过一样。
其实那封邮件在各位高管阅读之后就自动从内网删除，甚至公司的服务器内也找不到这封邮件的痕迹。
以至于在很久以后也无人得知信的具体内容，但是这封信，却让很多子公司在短时间内调整了公司的发展战略方向。
有人猜测，这是李卫东向公司高管透漏了他超前的战略眼光，为各公司指明了前进的道路。
后来也证明，这些公司制定的战略方向的确把握住了时代的脉搏，基本上都是所处的行业排头兵，行业发展的领头羊。
同时这封邮件也在公司内部被视为李卫东不再过问公司具体事务的标志之一。
在这件事不久之后，新盛控股公司管理层发生了巨大的变化。
董事会成员增加两倍多，从原来的四人变成了十三人，而这些新增加的董事，有公司的元老级人物，还有人从跨国大公司过来的高级总裁。
董事会人员构成如此的复杂，人生观价值观千差万别，也注定了不会平静。
相应的监事会成员也成倍的增加，虽然监事会成员比较低调，但发挥的监管作用也越来越大，对公司形成强有力的监督。
而这些似乎是李卫东有意为之，在那之后，虽然李卫东还是担任公司董事长的职务，但是很明显，他开始深居简出，平时露面的次数越来越少。
除了每个月一次的公司例会之外，平时鲜有能看到李卫东。
公司高管前来汇报工作的时候也越来越少，李卫东
倒是对于前来叙旧的老部下和老朋友们反而会更热情。
而在此期间，不知是李卫东故意放纵，还是公司高管利益冲突，发生了多次权力斗争，后来又进行了多次的人事调整。
但公司董事会的人数却一直没变，每当有人退出之后，就会有更合适的人顶上。
好在这些斗争在李卫东的有意控制下，一直在总公司内部进行，各子公司的高管都心领神会不参与其中，埋头布局公司的发展战略，他们也知道其他的一切都是假的，只有把公司发展上去了，才能得到实惠。
经过一段时间的磨合，公司的管理层终于达到了权力的平衡，也学会了平衡和妥协，稳定成为主流，而李卫东就更清闲了。
两年后，随着公司人事的稳定，公司的发展也稳步向前，每年都保持较高的增速，各项业务开展的井井有条。
到了这个时候，公司例会李卫东也很少参加，仅参加每个季度举行一次的董事会，或者到中秋春节之类的节日，向公司的全体员工发贺信，更多的成为公司的精神象征。
而李卫东再次高调出现的众人面前则是在公司总部大楼启用仪式之时。
历史六年多的建设，新盛大厦终于竣工，并交付使用，这对新盛控股来说是一个极具重要意义的大事。
当天的仪式非常的盛大，不仅有多级领导参加，据好事者的统计，参加这次仪式的名人富豪就有上千人之多，能在世界富豪榜上有名的就多达百位，而他们的资产加起来能排在世界所有国家产值的前十。
在新盛大厦的启用仪式上，李卫东发表了热情洋溢的讲话，这是最近几年来李卫东第一次在公开场合发表讲话。
与会者听的认真，想要从李卫东的话语里找到一些对自己有用的语言，而媒体更是直接在网上进行了文字直播。
在仪式结束后的第二天，前来参加仪式的子公司董事长总裁聚集在新盛大厦巨大的礼堂内，召开了一次重大会议。
在这次会议上，李卫东先是回顾了从创业初期到今天十几年的历史，谈起最先跟他合作的宋国峰。
从宋国峰手里挣来的第一笔一百块钱的外快，两人一起去海兰泡卖服装，卖罐头，自己还挨了一枪，当时以为要死了，最后命挺大活了过来，要感谢满天神佛。
台下的众人听后都发出善意的笑声，而笑的最高兴的宋国峰笑着笑着，却热泪盈眶。
说起来这事都已经过去了十六七年了，但宋国峰绝对没有想到，当时的那次见面，改变了他的人生。
随后李卫东又提起了当时还是小痞子的陈谷几个兄弟。
与会的众人又笑了起来，现在的地产巨头，外贸大王，家居霸主，餐饮王者，经过包装，早已成了刻苦奋斗，努力改变命运的励志典型，没想到还有这样的历史。
甚至连他们的小弟，都已经成为行业内的巨头，让人羡慕嫉妒，同时也佩服李卫东化腐朽为神奇的能力。
李卫东谈到了他从机械厂离职，带着一帮兄弟创业，谈到了如何从苏俄当作废品收回来的机床设备当作二手设备卖出去。
谈到了如何忽悠郑思京，邹毅这些现在担任公司的董事总裁高管，谈到了如何在国外股市割韭菜，说起了如何在米国投资。
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