“您放心，我一定会严格把握风险关，保证不出现任何问题！”姜宗涛激动地保证道。
李卫东的话再明白不过了，简直是赤￥裸#裸的许诺，要给他升职加薪了，更广阔的舞台，自然不会是精卫投资（京城）有限公司，肯定要往上升职。
他现在已经是子公司的总经理，再升就只能去总公司或者控股公司了。
李卫东点点头，对于姜宗涛的反应很满意，对于员工一定要诱之以利，当然也必须要给足够的尊重，实际上给足薪水，让员工体面生活才是最大的尊重，不谈钱的老板都是耍流氓。
现在正值公司重组，要把公司推向现代化、正规化的时候，人才是关键，他手里最缺少的就是这种能够独当一面的高级人才。
这些老人跟着他这么多年，经验威信都足够，用熟不用生，自然要把他们放在更高的合适的位置上重用，对公司，对李卫东，对这些老员工来说都是好事。
李卫东看着旁边的一间会议室，几把椅子歪歪扭扭的摆着，桌面上放着一摞摞的文件夹，旁墙上的投影仪的灯还开着，看样子就知道离开的很匆忙。
想到刚才前台的话，就知道这是刚才他们开会的会议室了，于是李卫东指着会议室说道：“我听说，你们刚才在开会，就是这里吧？”
“是的，董事长，按照公司的规章条例，每周要至少召开一次由公司领导和各相关部门负责人组成的投委会，审议和评估近期要投资的项目！”
“若是投委会争议比较大的，或者是投资额比较大的，投委会要先形成预审结果，然后在上报总公司决定！”姜宗涛肯定的回答，然后又介绍了一下他们的投资决策过程。
“看来咱们国内的创业公司很多呀，投资市场很火爆嘛，每周都要开一次会！”李卫东笑道。
姜宗涛挠着脑袋上稀少的头发说道：“哎，可不是吗，我们虽然只负责北方的几个省，但是每周收到的商业计划书有几百份，有时候会更多，当然滥竽充数的也比较多，五花八门的什么样的都有！”
“这些计划书先经过分析师的粗来筛选，然后投资副经理再次筛选，选出一部分具有投资价值的创意或公司，然后去做调研，写调研报告由投资经理审阅，交部门总监审批，然后由首席投资官通过，最后才能到投委会这个阶段！”
“在这个流程中，每个阶段都会淘汰过半公司，但是能够坚持到最后的依然还有不少，有时候一周要开两三次会议，忙的时候周末都要加班！”
李卫东听着姜宗涛的抱怨，笑着打趣道：“嗯，看出来了，我记得你刚见你的时候，头发还挺多的，现在不知道以为你看破红尘了呢！”
周围的几人，听道李卫东的打趣很配合的跟着笑出声来，若是平时他们可不敢这么笑，公司里谁不知道，姜总对越来越少的头发非常重视。
“嘿嘿，头发少好打理，现在都不用专门洗头了，早上洗脸的时候顺便就把头洗了！”姜宗涛摸着自己的头发也自嘲地笑道。
李卫东看着姜宗涛滑稽的样子，不好再继续打趣，多少得在他的这些下属面前给他留面子，不能光顾着自己的嘴皮高兴。
“今天有几个项目要评估，我能不能列席旁听一下？”李卫东指着会议室笑着说道。
“求之不得，求之不得，快里面请！”姜宗涛听到后连忙说道，并作出请的手势。
姜宗涛坚持让李卫东坐到总经理兼任投资委员会主席的位置上，自己坐到旁边的位置上，然后亲自给李卫东到了一杯茶水。
然后才说道：“董事长，今天有五个项目需要讨论，今天上午已经讨论完三个了，但是有些不太理想，最后这两个还不错，这是资料，您看看！”
李卫东随手翻看了要评估的两个项目，看名字一个是生物科技制药类的，一个是计算机软件类的，都是当下最流行的创业风口。
公司的几个高层知道这是公司的实际控制人，这也是大家心照不宣的秘密，至于是怎么知道的，那就是鼠有鼠道，猫有猫道，各凭己道。
几个相关部门的总监也对这事有所耳闻，只是还没有确定，但是今天李卫东的到来，差不多等于给他们揭开了这层面纱。
为了在大老板面前表现自己，争取在老板那里留下点印象，大家不约而同的认为要抓住这个机会，刚开始还好，慢慢的火药味略显浓重。
几个副总还有些矜持，但是下面的部门的总监各抒己见，每个人的都尽全力拿出自己最高光的一面，丝毫不顾及维护团结了。
姜宗涛对这个场面有些尴尬，这些下属想要造反呀，就不能留点脸，平时吵吵也就得了，当着老板的面这么干，让李卫东怎么看他，是不是掌控力太差了，升职加薪还有希望吗？
姜宗涛想要让他们终止这次讨论，但是几次看向李卫东，发现老板看的听津津有味，他就犹豫了，这一犹豫不要紧，他刚才还说不错的项目估计悬了。
老板若是不在，姜宗涛可以抛砖引玉，让大家发现这些公司的优点，然后怎么弥补缺点，给这些公司提供什么样的帮助和指导，让他们创业成功。
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